Nemcsak a képzést, a tudományok továbbadását, a kutatásokat tartja fontosnak a Debreceni Egyetem, hanem azt is, hogy a diploma előtt álló, vagy éppen frissen végzett hallgatókat támogassa, segítse az álláskeresésben. Éppen ebből a célból Debreceni Egyetem Mentálhigiénés és Esélyegyenlőségi Központja álláskeresési klubot indít a hallgatók számára. Tizenöt órás ingyenes tréninget hirdettek.

Berényi András, a Debreceni Egyetem Mentálhigiénés és Esélyegyenlőségi Központ vezetője a Debrecen Televízió Esti Közelkép című műsorában elmondta,  az egyetem több módon igyekszik a hallgatókat segíteni, állásbörzéket szervez, karrierlehetőségekről beszélnek kurzusokon. Az említett klub azért nagyon fontos, mert ott nem csak tréningen vesznek részt, hanem a résztvevők egymást is támogatják a munkahely megtalálásában. Az ötlet Kanadából származik, ott az a gyakorlat, hogy reggel nyolctól délután négyig főmunkaidőben kell a résztvevőknek állást keresniük, s az a tapasztalat, hogy a foglalkozás végére elfogy a csoport. Berényi András kiemelte, pszichológiai módszereket alkalmaznak: lelki felkészítésről van szó lényegében, s mivel az interneten minden szakmai tudást meg lehet szerezni arról, hogyan kell megpályázni egy állást, arra viszont kevés tudásanyag áll rendelkezésre, hogy egyénileg miként kell szerepelni egy állásinterjún. Az egyéniség kibontásáról van szó. A szakember szerint a munkáltató is azt figyeli, hogy mennyire kiemelkedő a pályázó, s az egyén kibontása ténylegesen előnyt jelenthet egy állás megpályázásánál.

Berényi András

A tréning nem az álláskeresést helyezi a középpontba, hanem a készségek fejlesztését. A csoporttagok egymást tudják biztatni, tapasztalatokat cserélnek, sőt ajánlanak is egymásnak munkalehetőségeket. Mint mondta, a hallgatók sokkal hamarabb kezdenek el gondolkodni azon, hogy mit fognak csinálni a diplomázás előtt. Mint mondta, a tréning azt is segítheti, hogy a változások áthidalása könnyebb legyen, azaz az egyetem elvégzése után lelkileg könnyebb legyen kilépni a nagybetűs életbe. A tréning célja az is, hogy a résztvevők megfelelő önismeretet szerezzenek, s azáltal tisztában legyenek azzal, hogy milyen típusú munkahelyet képzelnek el maguknak, ugyanis gyakran vannak olyan gondok, hogy valakinek túl nagyok az elvárásai, vagy éppen leértékeli saját magát. A foglalkozásokon személyre szólóan is végig tudják beszélni az illető pályaképét.

Berényi András hangsúlyozta, építenek a résztvevők tapasztalataira, ami akár egy diákmunka, vagy önkéntes tevékenység is lehet, vagy akár valamilyen egyesületben, rendezvényben vagy akár egy sportcsapatban való tevékenység, hiszen valamilyen értelemben az is munkatapasztalatnak számít. Ezekre az önéletrajz írásakor nem is gondolnak, pedig ugyanúgy munkatapasztalatnak számít, így ezeket is fel lehet tüntetni benne.

A tréningekre július 4-én 12 óráig lehet jelentkezni a deme@unideb.hu e-mail címen, a foglalkozásokat július 5-től 7-ig, reggel 9 órától 14-óárig rendezik meg a Debreceni Egyetem Mentálhigiénés és Esélyegyenlőségi Központjában.

Forrás:http://www.dehir.hu